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【概要描述】2023年5月26日,南宫28制药集团在总部17楼会议室召开博士后科研工作站博士后进站开题报告/中期考核会议。
【概要描述】2023年5月26日,南宫28制药集团在总部17楼会议室召开博士后科研工作站博士后进站开题报告/中期考核会议。
2023年5月26日,南宫28制药集团在总部17楼会议室召开博士后科研工作站博士后进站开题报告/中期考核会议,会议采取“线上+线下”的形式,福建师范大学博士生导师项生昌、东北农业大学博士生导师付颖、东北农业大学博士生导师许晶、南宫28制药集团副总经理林红、副总经理张建兵、副总经理蒋栋及三位进站博士等参加会议。
学术评议
PART 01
首先,进站博士王健作中期工作汇报。自去年6月开题以来,王健博士的研究项目已经初步完成小试部分内容,阶段性成果的取得亦验证了绿色合成工艺的可行性。
PART 02
进站博士张俊琦作开题汇报,张俊琦博士从研究背景出发,对主要研究内容、研究方案、进度计划等方面进行了重点阐述。
专家组评委对该课题研究的成本预估、创新亮点、工艺优化等方面进行了相应的评价和探讨。他们认为张俊琦博士的拟研究课题立意明晰,兼顾学术价值及经济效益,有希望优化并开发一套新型合成工艺,并解决原有合成路线存在的问题,新工艺将可能降低成本并实现较大环保及商业价值。
PART 03
进站博士朱啻凡作开题汇报,朱啻凡博士从研究背景出发,对主要研究内容、研究方案、进度计划等方面进行了重点阐述。
专家组评委对该课题研究的学术价值、应用前景、成本预估等方面进行了相应的评价和探讨。他们认为朱啻凡博士的拟研究课题思路清晰,构思严谨,有希望优化并开发一套新型合成工艺,为实现降本增产增效提供了参考和借鉴。
最后,经过评议组的综合评议,王健博士的科研项目进展符合要求,同意通过博士后中期考核;张俊琦博士和朱啻凡博士的研究项目符合博士后联合培养研究相关要求,同意通过开题。
自2021年博士后科研工作站探索建立至今,南宫28制药集团不断推进企业与高校、科研院所的合作关系,以“人才+项目”的发展模式,吸引一批博士后进站开展科研工作,推动校企合作和产学研融合,促进科研成果转化成企业生产力和竞争力。
“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”,公司将把博士后科研工作站作为新契机新赛道,充分发挥博士后科研工作站在实施创新驱动战略、建设人才高地中的重要作用和独特优势。同时,公司将不断厚植博士后成长沃土,大力实施“揭榜挂帅”“赛场跑马”的选人用人机制,集聚力量开展原创性引领性科技攻关,塑造新引擎、培育新动能,推动企业高质量发展行稳致远。
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